Lương và giá trị của người đi làm

Lương và giá trị của người đi làm.

9 tháng 12 Năm 2006, lần đầu tiên tôi đi làm vì bị thằng bạn ép. Nó ép tôi viết CV rồi viết giùm tôi luôn, lần đầu viết CV tui biết mẹ gì để viết, có mẹ gì để viết. Lương 2,500,000vnđ/tháng ở Tìm Nhanh/Kiếm Việc, tôi nghĩ trong bụng khi ông CEO offer lương: má cái ông này, mỗi tháng tôi xài $400 (tiền tự kiếm được) mà ông 2tr5? muốn từ chối, nghĩ lỡ hứa với thằng chó @[100000032287003:2048:Phong Tran] sẽ đi làm...

16 tháng 12 năm 2006 Tôi vào Vinagame do anh Phạm Quốc Dũng đá CV tôi qua cho anh Tâm đang làm Yobanbe. Lê Thành Trung (tôi sẽ còn nhiều bài viết về anh) trả tôi 4,500,000vnđ/tháng với 1 câu kết em biết nhiều nhưng chỉ bề nổi. Chấp nhận, 22t tôi rất nổi, 40t vẫn còn đang làm chuyển nông nổi đây.

Hơn 8 năm ở Vinagame, tôi chưa bao giờ đặt bất kỳ vấn đề gì về lương với bất kỳ bạn đồng nghiệp hay sếp, bất kỳ hứa hẹn, bất kỳ xin nghỉ để được cổ phiếu, bất kỳ điều gì! Nói là có nhiều tiền không cần, cũng đúng. Nói là thấy ai cũng than khóc nếu thêm mình than nữa thì chắc sếp khủng hoảng, cũng có một chút. Nói là tôi đi làm vui quá, học được nhiều, gặp được nhiều người, được làm nhiều, thì có lương không ít là được. Tóm lại tôi đi làm chưa bao giờ quan tâm về đồng lương! Vậy mà năm thứ 7, có thằng nói tôi mày lương cao rồi không tăng năm nay nhe. Đụ mẹ nó. Tao có quan tâm lương đâu cần gì nói cao thấp để không tăng hả?

Cho đến ngày hôm nay, năm thứ 20 trong sự nghiệp, lương không quan trọng!

Cho nên đừng ai đừng trước mặt thằng này vỗ ngực tao phải lương nhiêu đây mới xứng đáng, tao phải lương cao nhất công ty này, công ty kia kêu tao lương 200tr mà tao vẫn ở lại đây, tao phải tao phải, và tao phải.

Lương cao giúp bạn có áp lực để làm nhiều hơn hay lương cao làm bạn thành người quan trọng rồi hết động lực? Lương cao để bạn thấy bạn cao hơn người khác, rồi thành vô dụng lúc nào không hay?

Giá trị của bạn nếu đo được bằng tiền, là rất rẻ.